به سازندگان دنیایی سالم‌تر بپیوندید
در آریا مبنا، با تکیه بر دانش و نوآوری، برای ساختن دنیایی سالم‌تر تلاش می‌کنیم. اگر به رشد، یادگیری و تأثیرگذاری در حوزه تشخیص پزشکی علاقه‌مند هستید، به تیم ما بپیوندید و آینده‌ای روشن‌تر بسازید.
فرم پذیرش :
مدیریت فروش
مدیر فروش، شخصی است که مسئولیت هدایت تیم فروش را به عهده دارد. مدیر فروش باید سه المان سازمان، کالا، و بازار را خوب بشناسد. همچنین باید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی را برای فروش تعیین کند، و برای رسیدن به این اهداف، استراتژی‌های مناسبی را تنظیم نماید ما در آریا مبنا به دنبال یک مدیر فروش باانگیزه و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های مؤثری برای افزایش فروش و جذب مشتریان جدید تدوین کند.
- شرایط کاری 1
- شرایط کاری 2
- شرایط کاری 3
وظایف و مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش
- مدیریت و هدایت تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکای تجاری
- ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش به مدیریت
فرم پذیرش :
فرم پذیرش :
مدیریت فروش
مدیر فروش، شخصی است که مسئولیت هدایت تیم فروش را به عهده دارد. مدیر فروش باید سه المان سازمان، کالا، و بازار را خوب بشناسد. همچنین باید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی را برای فروش تعیین کند، و برای رسیدن به این اهداف، استراتژی‌های مناسبی را تنظیم نماید ما در آریا مبنا به دنبال یک مدیر فروش باانگیزه و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های مؤثری برای افزایش فروش و جذب مشتریان جدید تدوین کند.
- شرایط کاری 1
- شرایط کاری 2
- شرایط کاری 3
وظایف و مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش
- مدیریت و هدایت تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکای تجاری
- ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش به مدیریت
فرم پذیرش :
فرم پذیرش :
مدیریت فروش
مدیر فروش، شخصی است که مسئولیت هدایت تیم فروش را به عهده دارد. مدیر فروش باید سه المان سازمان، کالا، و بازار را خوب بشناسد. همچنین باید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی را برای فروش تعیین کند، و برای رسیدن به این اهداف، استراتژی‌های مناسبی را تنظیم نماید ما در آریا مبنا به دنبال یک مدیر فروش باانگیزه و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های مؤثری برای افزایش فروش و جذب مشتریان جدید تدوین کند.
- شرایط کاری 1
- شرایط کاری 2
- شرایط کاری 3
وظایف و مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش
- مدیریت و هدایت تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکای تجاری
- ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش به مدیریت
فرم پذیرش :
فرم پذیرش :
مدیریت فروش
مدیر فروش، شخصی است که مسئولیت هدایت تیم فروش را به عهده دارد. مدیر فروش باید سه المان سازمان، کالا، و بازار را خوب بشناسد. همچنین باید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی را برای فروش تعیین کند، و برای رسیدن به این اهداف، استراتژی‌های مناسبی را تنظیم نماید ما در آریا مبنا به دنبال یک مدیر فروش باانگیزه و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های مؤثری برای افزایش فروش و جذب مشتریان جدید تدوین کند.
- شرایط کاری 1
- شرایط کاری 2
- شرایط کاری 3
وظایف و مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش
- مدیریت و هدایت تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکای تجاری
- ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش به مدیریت
فرم پذیرش :
نمایندگان فروش آریا مبنا
ما در آریا مبنا با شبکه‌ای گسترده از نمایندگان فروش در سراسر کشور همکاری می‌کنیم و همواره به دنبال گسترش این شبکه هستیم. اگر شما در حوزه تأمین و توزیع تجهیزات پزشکی فعالیت دارید و به دنبال فرصتی برای همکاری با یک برند معتبر هستید، از شما دعوت می‌کنیم تا به جمع نمایندگان فروش ما بپیوندید.
با پیوستن به شبکه فروش آریا مبنا، به محصولات باکیفیت، شرایط همکاری رقابتی، و پشتیبانی تخصصی دسترسی خواهید داشت.
جهت بررسی فرصت همکاری، لطفاً فرم زیر را تکمیل کنید. تیم ما در اسرع وقت با شما تماس خواهد گرفت.
مدیریت فروش
مدیر فروش، شخصی است که مسئولیت هدایت تیم فروش را به عهده دارد. مدیر فروش باید سه المان سازمان، کالا، و بازار را خوب بشناسد. همچنین باید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی را برای فروش تعیین کند، و برای رسیدن به این اهداف، استراتژی‌های مناسبی را تنظیم نماید ما در آریا مبنا به دنبال یک مدیر فروش باانگیزه و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کرده و استراتژی‌های مؤثری برای افزایش فروش و جذب مشتریان جدید تدوین کند.
- شرایط کاری 1
- شرایط کاری 2
- شرایط کاری 3
وظایف و مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش
- مدیریت و هدایت تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان و شرکای تجاری
- ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش به مدیریت